MEKAMIC và FPT Polytechnic tăng cường hợp tác đào tạo, tuyển dụng nhân lực ngành cơ khí
Trong bối cảnh ngành cơ khí ngày càng đòi hỏi nguồn nhân lực có tay nghề, kiến thức thực tế và khả năng thích ứng với môi trường sản xuất hiện đại, sự kết nối giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo đóng vai trò quan trọng.
Với mong muốn tăng cường sự gắn kết giữa đào tạo và nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, MEKAMIC và FPT Polytechnic đã có những hoạt động trao đổi, tham quan và kết nối xoay quanh hai nội dung chính: đào tạo ngành cơ khí và cơ hội tuyển dụng nguồn nhân lực sau đào tạo.
Đặc biệt, sau chuyến thăm của Mekamic tới FPT Polyechnic, chỉ khoảng hai tuần sau, đại diện FPT Polytechnic đã có chuyến thăm lại Mekamic. Hai hoạt động liên tiếp không chỉ tạo cơ hội để hai bên hiểu rõ hơn về môi trường của nhau mà còn mở ra nhiều trao đổi thiết thực về định hướng đào tạo, kỹ năng nghề nghiệp và nhu cầu nhân lực ngành cơ khí.
MEKAMIC đến thăm FPT Polytechnic – Kết nối đào tạo với nhu cầu thực tế
Chuyến thăm của Mekamic đến FPT Polytechnic là dịp để hai bên cùng trao đổi về công tác đào tạo và định hướng phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực cơ khí.
Trong thực tế, một trong những vấn đề được nhiều doanh nghiệp sản xuất quan tâm là làm thế nào để nguồn nhân lực sau khi đào tạo có thể nhanh chóng đáp ứng yêu cầu công việc. Bên cạnh kiến thức chuyên môn, người lao động cần được trang bị kỹ năng thực hành, tác phong công nghiệp và khả năng thích nghi với môi trường sản xuất thực tế.
Từ góc nhìn của doanh nghiệp, MEKAMIC có cơ hội chia sẻ những yêu cầu cụ thể đối với nhân sự ngành cơ khí, đặc biệt là những kiến thức và kỹ năng cần thiết khi làm việc trong môi trường sản xuất.
Đây cũng là cơ sở để hai bên trao đổi sâu hơn về việc xây dựng nội dung đào tạo theo hướng sát với nhu cầu tuyển dụng, giúp người học có sự chuẩn bị tốt hơn trước khi bước vào thị trường lao động.
FPT Polytechnic đến thăm lại MEKAMIC sau khoảng 2 tuần
Một điểm đáng chú ý trong hoạt động kết nối lần này là chỉ khoảng 2 tuần sau chuyến thăm của MEKAMIC, thầy cô đại diện của trường FPT Polytechnic đã có chuyến thăm lại công ty.
Nếu chuyến đi đầu tiên giúp MEKAMIC có cơ hội tìm hiểu và trao đổi tại FPT Polytechnic thì chuyến thăm lại công ty lần này mang đến một góc nhìn tổng quát hơn về môi trường doanh nghiệp sản xuất.
Tại MEKAMIC, đoàn thầy cô nhà trường đã có cơ hội tìm hiểu thực tế doanh nghiệp, môi trường làm việc cũng như những yêu cầu đặt ra đối với nhân sự khi tham gia vào lĩnh vực cơ khí.
Việc trực tiếp tham quan và trao đổi tại doanh nghiệp giúp những nội dung về đào tạo và tuyển dụng trở nên cụ thể hơn. Thay vì chỉ dừng lại ở lý thuyết, hai bên có thể cùng nhìn nhận vấn đề từ thực tế sản xuất: doanh nghiệp cần gì, người học đang có gì và chương trình đào tạo cần bổ sung những gì để tạo ra sự kết nối hiệu quả hơn.
Doanh nghiệp đồng hành cùng đào tạo nhân lực ngành cơ khí
Đối với ngành cơ khí, khoảng cách giữa đào tạo và kiến thức được nhà trường giảng dạy là vấn đề rất được nhiều sinh viên quan tâm.
Người học có thể nắm vững kiến thức chuyên môn tốt nhưng thiếu trải nghiệm thực tế, kỹ năng vận hành máy móc, đọc hiểu bản vẽ, xử lý vấn đề và tác phong làm việc trong môi trường công nghiệp thì vẫn cần thêm thời gian để thích nghi và đào tạo.
Chính vì vậy, sự quan tâm của doanh nghiệp vào quá trình đào tạo nhân sự có thể mang lại nhiều giá trị thiết thực.
Từ những hoạt động trao đổi giữa MEKAMIC và FPT Polytechnic, nhu cầu thực tế của doanh nghiệp có thể trở thành nguồn thông tin quan trọng để tham khảo trong quá trình xây dựng chương trình đào tạo. Người học cũng có cơ hội hiểu rõ hơn về yêu cầu của thị trường lao động, từ đó chủ động trau dồi kiến thức và kỹ năng cần thiết.
Đây chính là hướng tiếp cận mà Mekamic mong muốn thúc đẩy: đào tạo gắn với thực tiễn, học đi đôi với hành và tạo cầu nối trực tiếp giữa người học với doanh nghiệp.
Tăng cơ hội việc làm cho sinh viên ngành cơ khí
Bên cạnh đào tạo, nhu cầu tuyển dụng cũng là một nội dung quan trọng trong quá trình kết nối giữa Mekamic và FPT Polytechnic.
Đối với sinh viên ngành cơ khí, việc được tiếp cận sớm với doanh nghiệp giúp các bạn có thêm thông tin về cơ hội nghề nghiệp, vị trí công việc và những yêu cầu thực tế của nhà tuyển dụng.
Từ phía doanh nghiệp, việc kết nối với các đơn vị đào tạo cũng giúp Mekamic chủ động hơn trong việc tiếp cận nguồn nhân lực trẻ, tìm kiếm những ứng viên phù hợp và định hướng nguồn nhân lực cho nhu cầu phát triển trong tương lai.
Mối liên kết này tạo ra lợi ích cho cả ba bên.
Nhà trường có thêm góc nhìn thực tế để nâng cao chất lượng đào tạo. Doanh nghiệp có cơ hội tiếp cận nguồn nhân lực phù hợp. Người học có thêm cơ hội thực tập, trải nghiệm và tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp.
Khi ba yếu tố này được kết nối chặt chẽ, quá trình đào tạo nhân lực ngành cơ khí sẽ có thêm nền tảng để phát triển theo hướng thực tế và hiệu quả hơn.
Kết nối hôm nay – Chuẩn bị nguồn nhân lực cho tương lai
Từ chuyến thăm của Mekamic tới FPT Polytechnic đến chuyến thăm lại của FPT Polytechnic tại Mekamic chỉ sau khoảng hai tuần, mỗi cuộc gặp đều là một bước tiến trong quá trình kết nối giữa đào tạo và nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.
Với tinh thần cởi mở, chủ động chia sẻ và cùng hướng tới mục tiêu phát triển nguồn nhân lực, Mekamic mong muốn tiếp tục đồng hành cùng các đơn vị đào tạo trong việc tạo ra những cơ hội học tập, trải nghiệm và việc làm thiết thực cho người học ngành cơ khí.
Bởi một nền tảng đào tạo tốt không chỉ giúp người học có kiến thức, mà còn cần giúp họ sẵn sàng bước vào công việc, đáp ứng yêu cầu thực tế và xây dựng sự nghiệp lâu dài trong ngành cơ khí.
Mekamic tin rằng, khi doanh nghiệp và cơ sở đào tạo cùng đồng hành, khoảng cách giữa “học” và “làm” sẽ ngày càng được rút ngắn, góp phần xây dựng nguồn nhân lực cơ khí chất lượng và tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững trong tương lai.
